教学研究科工作职责

1.贯彻落实上级有关部门及学校关于教学工作的各项方针、政策；

2.负责人才培养方案的编制与管理工作；

3.负责专业、课程、人才培养等发展规划的起草制定与执行；

4.负责专业建设，包括新上专业调研论证、组织申报与评估，专业结构优化调整，专业负责人、专业带头人培养管理等工作；

5.负责课程建设，包括课程标准的制定与管理，课程组建设和课程负责人管理，课程体系的优化与调整等工作；

6.负责教学改革，包括人才培养模式改革、教学内容改革、教学方法与手段改革、考核方式改革等教学改革的组织与实施；

7.负责专业建设项目、课程建设项目、教学改革与教学研究项目等项目的申报、评审、建设与管理等工作；

8.负责教学成果的培育、评选、奖励与管理等工作；

9.负责教研室工作，包括教研室设置、教研活动开展、教研室检查评估等；

10.负责制订上述各项工作建设与管理的规章制度和实施办法；

11.负责专业建设、课程建设、教学研究与改革等相关经费的管理；

12.协助开展专业评估、课程评估等教学评估；

13.负责教学研究科文档管理工作；

14.完成学校及处内交办的其他有关工作。

科室人员

王守龙：教学研究科科长，全面负责科室工作，主要负责人才培养方案修订、专业建设、教学研究与改革等方面工作。

段宇祥：教学研究科科员，协助教学研究科科长做好教学研究科各项工作，主要承担课程建设、教研室管理、教学研究科教学档案管理等方面的工作。

办公地点：办公北楼320

联系电话：3190125（88125）