关于开展第四届教学优秀奖评选活动的通知
为奖励在教学工作中做出显著成绩的教学人员，充分调动广大教师的教学积极性，进一步推动教学改革，切实提高教学质量，依据新修订的《滨州学院教学优秀奖评选办法》的（见附件1）精神，学校决定开展第四届教学优秀奖评选活动，现将有关事宜通知如下：
（一）教学优秀奖评选范围
所有从事教学工作满三年的在岗教师。
（二）申报教学优秀奖必须具备的条件
1.忠诚教育事业，认真履行教师职责，教书育人，为人师表，团结协作，师德高尚。
2.具有现代教育思想和教育观念，积极参与课程内容、体系改革，注重理论联系实际，在培养学生自学能力、创新能力、实践能力和知识综合运用能力方面做出一定贡献。
3.积极完成系（院、部）、教研室分配的课程建设、实验室建设等基本教学建设工作，教学中备课认真，教案完整，教学内容符合大纲要求，课堂讲授重点突出、概念准确，认真批改作业、实验报告，有效组织课后辅导答疑。
4.按照教学大纲要求，精心组织教学，严格要求学生，治学严谨，在教学过程中形成具有自己特点的教学风格，受到学生的普遍欢迎。
5.积极主动承担教学任务，近两年至少独立承担1－2门课程的主讲任务，完成规定的教学工作量，教学质量评价均在良好及以上。
6.申报教学优秀奖，近五年内还应至少具备下列条件之一：
（1）积极开展教学研究，在教学内容、教学方法等方面的改革有一定成效，主持校级或参与省级及以上“质量工程”项目，或获得校级及以上教学成果奖，或至少有2篇教研论文公开发表。
（2）获得青年教师教学竞赛（含实验教学竞赛）一等奖。
（3）主持校级及以上教材建设项目，或参与省部级及以上规划教材编写。
（4）在指导学生毕业设计（论文）、参加学科竞赛或其他竞赛工作中，学生获得省级及以上奖项，或作为第一指导教师指导学生公开发表论文1篇或获专利1项，或在指导、组织学生完成学校重点工作中取得突出成绩。
7.在
(1)不服从本单位教学任务安排者；
(2)发生教学事故者；
(3)累计请假总天数在两周以上者；
(4)教学大纲、教学进度表、试卷分析等教学文档不齐全；
(5)其他原因被认定为不得申报者。
（三）教学优秀奖评选办法
1.教师本人填写《滨州学院教学优秀奖申报表》（见附件2），并提交相关材料，向所在教学单位提出申请。填写时请参照《滨州学院教学优秀奖申报表-样表》（见附件3）格式。
2.经教师所在教学单位评审推荐后，由各教学单位确定推荐人员名单报教务处教学督导评估科（请填写《推荐教学优秀奖排序汇总表》（见附件4），电子版同时发至haiqing9909@126.com）。各教学单位应将推荐人的《滨州学院教学优秀奖申报表》（一式3份）、《推荐教学优秀奖排序汇总表》（必须排序）及教学研究成果复印件、获奖证书复印件等支撑材料于
3.各教学单位推荐申报人数不得超过本单位专任教师总数的6%。本次在全校范围内评选教学优秀奖人数为全校专任教师数的3%。
4.教务处组织有关人员对各教学单位推荐的候选人进行申报资格复审。
5.学校组成评审专家组，依据评审要求和推荐人所报材料进行评审，评审结果报送学校研究，公示三个工作日无异议后公布。
未尽事宜，另行通知。
附件1：滨州学院教学优秀奖评选办法（新修订）.doc
附件2：滨州学院教学优秀奖申报表.doc
附件3：滨州学院教学优秀奖申报表-样表.doc
附件4：推荐教学优秀奖排序汇总表.doc
联系人：闫海青，3190030（内线：8030），办公楼北321
