为提高我校的教学质量和办学水平，引进校外优质资源，做好2013-2014学年第二学期外聘兼职教授（教师）工作，特通知如下：
一、聘请原则
1.引进优秀的教学资源。原则上是国家985、211建设工程院校在教学、科研方面具有突出成就的博（硕）士生导师、教授；在应用型人才培养方面成绩突出的具有博（硕）士点的普通高校教授。
2.促进学生实践能力培养。聘请行政企事业单位专业技术人员或管理人员，重点承担实践教学环节指导或应用性强的课程教学。
3.弥补教师数量不足。系（院、部）确实缺少师资的，在本单位人员满负荷承担教学任务的前提下可提出申请和聘请计划。
二、聘请工作流程
1.教学单位根据2013-2014学年第二学期实际工作需要和规定的聘任兼职教授的条件，考察确定拟聘人选，协助应聘人填写《滨州学院外聘兼职教授审批表》（附件1）一式三份，于
2.教务处根据应聘者提供的相关材料进行初步审核后，提交学院领导审批，确定聘任人选及费用。所有外聘人员相关费用均为税前。
3.教务处和教学单位负责办理兼职教授的聘任事宜，教学单位与兼职教授（教师）签订聘任协议书（附件5）。
4.教学单位应按照人才培养方案，在教学内容、授课方式等方面对外聘兼职教授就提出具体的工作要求，并将授课安排、考核办法等及时通知外聘兼职教授。并于外聘兼职教授授课两天前填写《滨州学院外聘兼职教授授课计划表》（附件6），交教务处教学督导评估科。经学校批准，完整讲授一门或两门课程的外聘兼职教授，如果授课时间发生变化，必须提前告知教务处。聘请外聘教师的，开学前提交教务系统输出的课程表。
5.外聘兼职教授上课期间，教学单位应积极组织，做好服务、辅助工作，并指定专门教师担任外聘兼职教授助教。外聘兼职教授助教应跟班听课、学习，协助外聘兼职教授开展工作。教务处将派人随机检查上课情况。
6.在外聘兼职教授授课结束1周内开展学生评教工作，同时进行综合评价，准确地掌握外聘兼职教授教学任务完成情况、教学效果以及其他工作等，写出实事求是的评语，填写《滨州学院外聘兼职教授评价表》（附件7）。外聘教师的授课情况，由学生在网上进行评教。
7.尽量发挥外聘兼职教授在指导、帮助教师提高教学水平和科研水平、学科建设、专业建设和课程建设等方面的作用。
8.外聘兼职教授授课结束2周内，教学单位将授课照片一张、授课PPT、《滨州学院外聘兼职教授评价表》、报销材料的第一页复印件交教学督导评估科审核，并办理相关报销手续。
附件1：滨州学院外聘兼职教授审批表
附件2：滨州学院外聘兼职教授审批表（行政企事业单位用表）
附件3：滨州学院外聘教师申请表
附件4：2013-2014学年第二学期滨州学院外聘兼职教授（教师）计划统计表
附件5：滨州学院外聘兼职教授协议书（参考格式）
附件6：滨州学院外聘兼职教授授课计划表
附件7：滨州学院外聘兼职教授评价表
联系人：闫海青，3190030（内线：8030），办公楼北321
教务处
